Groep

Met je team heb je een verdiepingsdag. We kijken met elkaar naar de handen van collega’s. We onderzoeken ieders kwaliteit en persoonlijkheid. Dit geeft je inzicht in hoe je collega reageert en waar diens kwaliteiten zitten. Zo leer je wat je aan wie kan vragen en hoe je hem of haar kan benaderen. En ook wat je beter juist aan iemand anders kan vragen. Na deze sessie lunchen jullie samen. Tijdens die lunch zit ik apart om individuele vragen te beantwoorden. 

‘We snappen elkaar niet’; ík voel me niet begrepen in het team’.  Speciaal hiervoor heb ik een format ontwikkeld dat inzicht geeft in de communicatie van een team. Aan de hand van deze uitkomst neem ik de handen erbij. Een mooie werkwijze voor verandering.